- Форма в виде слияния - представляет собой возникновение нового юридического лица, к которому переходят права и обязанности двух либо нескольких лиц с последующим их прекращением.
- Форма в виде присоединения - прекращение деятельности юридического лица, с дальнейшей передачей всех имеющихся прав другому юридическому лицу.
- Форма в виде преобразования - смена организационно-правовой формы без изменения прав и обязанностей реорганизовываемого юридического лица перед другими лицами, например, когда, АО преобразовывается в ООО.
- Форма в виде выделения - подразумевает выход из одного или группы юридических лиц одного или нескольких, к каждому из которых передаются все права и обязанности реорганизуемого юридического лица в соответствии с передаточным актом.
- Форма в виде разделения - представляет собой переход прав и обязанностей к вновь созданным юридическим лицам.
Срок, отведенный на реорганизацию, составляет примерно 3,5 – 4 месяца, но может быть отличным от указанного в зависимости от формы реорганизации.
Документы и сведения, необходимые для реорганизации:
- Паспорта (первая страница и прописка) учредителей и директора;
- Учредительные документы юридического лица (Устав, свидетельства (ИНН и ОГРН), листы записи (при наличии));
- Контактный телефон и электронная почта.
Передача документов в регистрирующий орган может быть осуществлена по вашей электронной цифровой подписи (ЭЦП). При таком способе подаче документов расходы на гос. пошлину и нотариуса не осуществляются.
Если Вы решили выбрать реорганизацию как способ ликвидации, следуют знать, что этот способ менее надежный, нежели добровольная ликвидация.
При реорганизации существует вероятность:
- проведения налоговой проверки;
- оспаривания процедуры реорганизации через судебные органы власти.